Når man jobber sammen i en bedrift må alle dra i samme retning. Det er derfor viktig at alle gjør er enige om retningen selskapet går i. Et lag er folk som jobber for hverandre og jobber for at man 
skal lykkes. Alle i et team skal jobbe slik at de andre i teamet lykkes i sine oppgaver. Denne formen å jobbe på krever mye av samtlige ansatte – særlig i mindre selskaper, der man er mer personavhengig. Det krever at man er fokusert og vet hva man skal gjøre. Man må gjøre sine oppgaver med tilstrekkelig innsats.
Innsats, vil mange mene, er en av de viktigste faktorene ansatte bidrar med. Man må gi for bedriften og så får man penger i retur. Ingen jobber gratis, selv ikke de som eier bedriften da de har en økonomisk interesse som eiere at bedriften går bra. Det er derfor mange jobber mye når man eier bedrifter fordi man håper på å tjene penger i fremtiden. Man må legge fundamentet tidlig.
